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第四百零三章 大亚湾捷报（第3页）

或者有时候甚至会干脆出现无法公开，甚至没法申请专利的情况。

然而对于绝大部分的学者和科研人员来说，特别是在国内，论文就是他们的希望，是他们搭建桥梁往上爬的材料和工具，是他们的资历！

无论是升职也好，亦或者是评职称，比如从副研究员（副高）升级到研究员（正高），需要的就是顶级sci的论文。

但没办法，很多时候，特别是在保密项目中工作，为了避免给竞争对手提供帮助，有重大帮助的实验或项目的论文，一般都是延后或停发或者仅在国内以保密形式发表的，直到项目结束后，才有机会彻底公开。

尽管论文并不是完整的实验数据与报告，上面记录的仅仅是部分数据和相关信息，但有这些东西，也足够给竞争对手提供一条可行的思路了。

当然，一般出现了这样的情况，研究机构或实验室也通常也通常会对相关的研究员进行补偿。

比较常见的是项目完结后多发奖金，下次的项目科研经费多批一些什么的。

此外，也有更牛逼一点奖励，他之前有个同事，同样是跟着一位院士在搞材料研发，同样搞完后发现材料进入了保密，写好的论文无法公开。

然后那位院士直接将自己原来做出来的两篇材料论文丢给了他。

结果就是一篇顶级的sci论文，换来了两篇顶级的sci论文。

对于一名科研人员来说，这种事情大概是天降横福了。

毕竟很多时候评职称或者升职什么的，看的是伱的论文数量和期刊档次。

同样档次下，一篇换两篇，这不是天上掉馅饼是什么？

老实说，如果可以，他赵光贵也想要这种！

当然，实在不行多发点奖金延后发表论文也是可以接受的。

毕竟是可控核聚变这种超级工程中诞生的成果论文，还是第一壁材料领域的，影响力那自然是杠杠的。

当然，这些补偿什么的，其实都是建立在好的趋势，或者说碰到一个好老板的基础上的。

有时候，点子背，碰到一个比较糟糕的领导或老板，那就坑爹了。

什么年轻人啊，不要老这么功利，不就是一篇论文嘛。反正你后面还有这么多搞科研的时间。做人呢，要有集体奉献精神，要懂得感恩，研究所给你开工资发奖金供你穿供你住这么多年了，这么多科研经费说给你就给你，不过是一篇论文而已，还委屈你了？

什么小伙子回去好好工作，后面实验室不会委屈的，不要老将心思花在名利场上。

老实说，这类其实都还算好的。

更严重点，直接拿你的一作和你写的论文，给你个二作，然后奖金和绩效没有不说，你要是顶嘴曝光什么的，直接开除你都有可能。

这些现象，在学术圈也都是真实存在的。

当然，在眼前这位这里，赵光贵并不担心这种事情会发生。

在这位大佬眼里，一篇sci算什么？

计算是《自然》《科学》这类顶级的sci论文，在这位大佬眼中也不算什么。

毕竟，你不看看他都解决了多少顶级世界难题了。

光是数学领域的七大千禧年难题，他一个人就搞定了两个。

他比较关心的是，以这位大佬的豪气，会怎么补偿他。

对面，徐川看出来了他脸上的期待，笑了笑，道：“放心吧，相关的补偿结果不会让你失望的。”

“无论是物质上的奖金，还是相关的荣誉，都不会亏待你的。”

“包括论文，目前来说，我个人的意见是延后公开，不过后续还需要再商议，如果后面确认这篇论文无法公开的话，研究所这边会补偿你至少两篇材料方向的顶级sci论文，一作和通讯作者都可以写你的名字，算你独立研究的东西。”

听到这话，赵光贵眼前一亮，脱口回道：“我愿意服从安排！”

（本章完）

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