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第97章 第一要务（第1页）

一天下班后，夜幕如浓稠的墨汁般迅速渗透进整个公司，将最后一丝光亮无情地吞噬。周遭安静得令人毛骨悚然，仿佛时间在这黑暗中凝固，只有那微弱的呼吸声和偶尔的衣物摩擦声打破这死一般的沉寂。办公室里那昏黄的灯光在寂静中摇曳不定，宛如风中残烛，随时可能熄灭，将两人的身影投射在斑驳的墙壁上，形如鬼魅。墙壁上的老式挂钟发出有气无力的“滴答滴答”声，每一声都像是敲在人的心头，伴随着这沉重的节奏，好似催促着命运的脚步。天花板的角落里，几缕蜘蛛网轻轻晃荡着，仿佛在诉说着这里的陈旧与疲惫。尘埃在灯光下无序地飞舞，如同迷失的灵魂。

窗外，偶尔传来几声夜猫的凄厉叫声，划破这压抑的氛围，让人心惊胆战。风呼啸着，抽打在窗户玻璃上，发出“呜呜”的声响。透过半开的窗户，能看到远方的天空中乌云密布，隐约有闪电在云层中穿梭，却迟迟听不到那期待中的雷鸣，就像他们心中的希望，若隐若现却又捉摸不定。办公室内，凌乱的文件和纸张散落在桌上、地上，仿佛刚刚经历了一场无形的风暴。那扇老旧的木门，在风中发出“嘎吱嘎吱”的呻吟，似乎在抱怨着命运的不公。

卫雨氲和东方风铃相对而坐，两人之间的那张堆满文件的桌子仿佛一座无形的大山，压得他们喘不过气来。窗外，偶尔传来几声夜猫的凄厉叫声，让这压抑的氛围更添几分阴森。一阵冷风从半开的窗户吹进来，翻动着桌上凌乱的纸张。

东方风铃满脸愁苦，他狠狠地揉了揉太阳穴，额头上的皱纹瞬间加深了几分，声音里饱含着无奈与疲惫：“卫副总，员工工资这事真的不能再拖了，咱们得赶紧拿出个切实可行的办法。我这几日啊，只要一闭眼，脑海里就是员工们那一张张充满期盼的脸，还有他们家里等着用钱的急切模样，我这心里啊，真的是犹如被千刀万剐般难受。”他边说边双手抱头，身体微微颤抖着，眼底的血丝如同密密麻麻的蛛网，彰显着这些天为公司事务的没日没夜地操劳。每一个未按时到账的工资数字，都如同千斤巨石，死死地压在他的心头。“我真的快扛不住这压力了，万一员工们闹起来，这局面可就没法收拾了。”东方风铃在心里暗暗叫苦，他的手指不自觉地抠着桌面的一角，仿佛要把内心的焦虑都发泄在这上面。

卫雨氲双眉紧蹙，像是两道被紧拧在一起的粗绳，手指无意识地快速且用力地敲击着桌面，发出“笃笃笃”的急切声响。她的眼神专注而深邃，仿佛能洞穿眼前这重重迷雾，心里想着：“这可真是个烂摊子，可再难也得想办法解决。”思考良久之后，才缓缓说道：“东方经理，咱们公司一直强调团结一心、共克时艰的文化理念。现在正是考验大家的时候。咱们可以组织员工开个会，大家一起想想办法，集思广益。而且，在工作分配上，可以打破部门界限，让大家都能发挥自己的优势，共同为解决资金问题出力。比如销售部门的同事可以尝试开拓新的客户资源，提高销售额；技术部门的同事优化产品，降低成本。我已经反反复复、仔仔细细地算了无数遍，哪怕咱们能解决供应商那部分欠款，目前公司账上可用的资金仍旧远远不够支付全部工资。这件事棘手得让我这几日是茶不思饭不想，夜里辗转反侧难以入眠。我琢磨出这么个法子，咱们可以先和部分资金相对充裕的供应商协商，看能否推迟一些货款的支付，给咱们留出部分资金用于工资发放。比如说和一直以来合作稳定的供应商甲公司，咱们可以亲自上门去拜访。您呐，带着详细的财务数据和以往的合作成果资料，再把姿态放低一些，跟他们的负责人好好解释解释公司目前面临的短期困境。咱们可以承诺在未来的合作中，在订单量上给予一定比例的增加，或者在价格上给予几个点的优惠。这样他们从长期合作的互利共赢角度考虑，或许会愿意帮咱们一把。”她说话间，不停地用手轻揉着自己的眉心，满脸的焦虑。“其实我也不确定这个办法能不能行得通，但总得试试。”卫雨氲心里也在打着鼓，她的眼神时不时飘向窗外那无尽的黑暗，仿佛在寻找一丝希望的曙光。

东方风铃皱着眉反驳道：“卫副总，供应商那边也不是好说话的主儿。咱们之前可从来没这么求过人，他们会买账吗？我心里真没底。而且组织员工开会，能有效果吗？大家会不会反而更焦虑？”

卫雨氲回应：“不试试怎么知道呢？咱们公司一直倡导的团结协作精神，此刻正是用得上的时候。只要咱们坦诚地和大家沟通，让他们知道我们是一起面对困难，而不是公司单方面的问题，大家会有责任感和归属感的。”

办公室里老旧的风扇在头顶吱呀吱呀地转着，扇叶上积满了灰尘，却丝毫吹不走这弥漫的愁绪。

东方风铃眉头皱得如同深不见底的沟壑，额头上的皱纹仿佛是岁月用刀刻下的深深印记。他目光中透着迷茫和无助，整个人像是泄了气的皮球，瘫坐在椅子上，望着那扇被黑暗吞噬的窗户，沉思了好一会儿，才带着一丝不确定，犹犹豫豫地试探着说：“要不咱们还是先找银行贷款应急？也许这能解燃眉之急，让咱们暂时度过这个难关。但我又担心，贷款的手续太过繁琐，那审批时间漫长得让人望眼欲穿，怕远水解不了近渴。而且那利息也是个不小的负担，会让咱们本就艰难的状况雪上加霜啊。”他说着说着，双手不停地相互搓揉着，声音微微颤抖，每一个字仿佛都是从牙缝里艰难挤出来的。“其实我也知道贷款不是个最好的办法，可除了这个，还能有什么办法呢？”东方风铃满心的纠结，他的脚在桌下不安地晃动着，皮鞋蹭着地面发出细微的摩擦声。

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卫雨氲果断地摇摇头，脸上的忧色愈发浓重，眉头拧成了一个死死的结，忧心忡忡地解释：“贷款不是一时半会儿能下来的，而且银行贷款的利息高得令人咋舌。这不仅需要经历漫长且煎熬的审批流程，万一没批下来，咱们可就白白浪费了宝贵的时间，更有可能给公司后续的财务状况带来难以承受的压力。我觉得还是先按我刚刚说的去尝试和供应商沟通。然后对于员工工资，咱们制定一个分期支付计划。咱们先支付工资的30%，让员工们能先应个急，解一下燃眉之急。剩余部分在接下来的两个月内平均发放。同时，为了表达咱们的诚意，可以给员工们增加一些额外的福利。比如给他们多放几天带薪假期，又或者提供一些专业技能的培训机会，让他们切实感受到公司把员工的成长和利益放在心上，咱们始终是一个团结共进的大家庭。我明天就着手准备给员工的详细说明材料，您觉得如何？”她一边说一边双手不停地比划着，目光坚定又带着几分忐忑，心里担忧着：“这计划不知道东方经理能不能接受，也不知道员工们会不会买账。”内心也在不停地打鼓，担忧这个方案是否能被员工们接受。“真希望这个计划能得到大家的理解和支持。”卫雨氲暗暗祈祷着，她无意识地咬着嘴唇，唇上留下了浅浅的牙印。

东方风铃显得很犹豫，脸上写满了担忧，双手不停地揉搓着，声音略显颤抖地说：“可是，如果不贷款，那员工们的工资怎么办？他们每家都有各种各样的开销，都指望着这点钱过日子呢。我真怕他们对公司失去信任和耐心，到时候人心涣散，那可就更麻烦了。你说的分期支付，员工们能接受吗？我心里实在是没底啊。而且你说的打破部门界限工作，会不会造成混乱？”

卫雨氲急切地说：“东方经理，咱们换位思考一下，如果我们是员工，公司诚实地和我们说明情况，并给出合理的解决方案和福利补偿，是不是也能多一些理解和耐心？咱们一直说公司是大家共同的家，现在家里有难，咱们得共同承担，相信大家会和咱们一起挺过去的。只要做好协调和规划，不会混乱的。咱们可以成立临时的协调小组，专门负责跨部门工作的安排和监督。”

东方风铃叹口气道：“话是这么说，可万一呢？这风险太大了。”

说完，他站起身来，在狭小的屋子里不停地踱步，脚步显得有些沉重，每一步都像是踩在泥潭里。“这可真是个两难的抉择，不管怎样，都得冒风险。”东方风铃心急如焚，他撞到了一旁的文件柜，柜子晃动了一下，上面的文件夹摇摇欲坠。

卫雨氲深吸一口气，目光坚定地望着东方风铃，语气坚定而有力：“东方经理，咱们现在确实是别无他法，只能试一试。只要咱们态度诚恳，把公司面临的实际困难和未来的规划清晰、明了、毫无保留地向大家说明，并且郑重承诺一定会解决工资问题。我相信，大多数员工都是通情达理的，会理解咱们的难处，愿意和公司共渡难关的。咱们已经没有退路了，只能全力以赴争取他们的信任。”她边说边站起身，双手握拳，心里想着：“无论如何，我都要和公司、和大家一起挺过这关。”眼神中透露出一股决然，仿佛已经做好了面对一切困难的准备。“不管结果怎样，我都愿意承担责任。”卫雨氲暗暗给自己打气，她的心跳声在这寂静的空间里显得格外清晰。

经过一番激烈的讨论，权衡了各种利弊之后，他们最终决定采用分期支付工资的方案，并决定第二天就召开全体员工大会，向大家坦诚地说明情况。

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