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第747章 授勋（第2页）

本来戢翼翘、米春霖、王以哲三人的资历都稍差一点，但因为他们是军委委员，按格要升一级；马龙潭则是大家都知道他其后就要退役，所以对他的当选报以善意的掌声。

这些大将的人选，充分兼顾了人民军形成的各个时期各人的职务、资历和战功。

其他的各军区司令广州军区司令于学忠、兰州军区司令邢士廉、济南军区司令于珍、成都军区司令万福麟都为上将。

大本营司令张作相的副手裴其勋也晋升上将，以表彰其在跟随奉系后的战功。

八大军区的另四位司令因为资历的原因目前都是代理，所以军衔均为中将；三军司令部和四总部因为创立时间不长，都是由级差较大的下级军官代理，所以此次能晋升上将的较少。

国防大学校长杨杰只晋升上将，他的问题同样在于在奉系资历太浅；国防大学教育长萧其煊，继张作相之后的原东北讲武堂堂主、现沈阳陆军指挥学院校长张钺等因为长期跟随张作霖，为奉系的人才培养立下汗马功劳而同样晋升上将。

远在新疆的建设兵团司令张宗昌也获得上将军衔，这让他乐得合不拢嘴。他一个大老粗，跟随多个民国史上的传奇人物，却只有在跟随少帅后获得人生的荣耀，所以他对张汉卿充满了知遇之恩。

比他资历还老的奉系元老张景惠就没这么幸运，因为之前一些不和谐的因素，同为兵团司令的他仍然维持中将军衔。

原秦皇岛舰艇学校已经改名为秦皇岛海军指挥学院，原校长萨镇冰水涨船高升为院长。他本身就是民国最早的海军上将军，资历甚至比张作霖他们还高一级，这次授衔，他至少应是大将。但他执意不肯，认为对人民军的贡献比身为沈阳陆军指挥学院院长的张钺尚且不足。

张钺只是上将而已，自己又何敢僭越？没办法，他与海军参谋长沈鸿烈同授上将，是海军中除郭松龄外军衔最高的两位。

空军则无人晋升上将。

除了兼职总装备部长的总司令杨宇霆，这是因为它的规模、对人民军的功劳都远远比不上陆、海军，这也让杨宇霆暗地里较上了劲：要大力发展空军，争取多出几位蓝帽子将军来----人民军军服空军为蓝色，海军为白色，陆军为橄榄绿色。

首批5位元帅、11位大将、18位上将各就各位后，张汉卿宣读第一批授衔中将名单。

各军区副司令、参谋长、政治部主任及各军军长、武警总部各局局长、四总部的高级将领们纷纷获此殊荣。他们将在肆后由各单位的正职主将在返回各地后宣读并举行仪式。

其后，向各位在京将官们讲述了人民军指挥体系，以及军委、四总部、国防部、总参谋部对于军队的领导权分工问题，进一步明确了职责归属，让体系运行更顺畅。

下午及其后三天，国防部长蒋百里向将领们阐述了中华民国的国防战略。并根据张汉卿所提出的作战原则和未来战争模式及应对办法，作出了具有深远意义的论述。

要重点发展空军，陆、海军指挥员要在平时作战素养的训练中有意识地加入空军这个因素，各海、陆军参谋人员必须经受过长达半年的空军相关知识的熏陶，秦皇岛空军学校也水涨船高，年末升格为秦皇岛空军指挥学院。

未来一段时期，中国的国防战略是“韬光养晦、紧跟时代、力求量变、增强威慑”。我们不出头，但是我们要有战而胜之的准备和信心。

如果发动战争，军事行动要贯彻协同、突然、迅猛的原则，要陆、海、空三军协同，要做充分准备，一击而中，达成战略的突然性。要选定最危险的敌人为主攻目标，在决定性的地区投入最大的兵力，实施最沉重的打击，要速战速决，而不要打一场旷日持久的消耗战。

以中国孱弱之实力，实不足以、也无必要改变第二次世界大战之必然性。张汉卿所能做的，只能是在可能进行的中日大战中不要再用巨大的代价来让国民经受一次血的洗礼。

目前的中国正在蒸蒸日上，与日本的差距在显着缩小。看起来只要再有5年左右的发展时间，全面超越日本不是难事。而面对一个经济军事日益强大、战略纵深广阔的中国，届时日本真的再敢于首先发动一场注定会是无止境的消耗战吗？

但无论战争的形式如何，东亚两强不能并存，中日必有一战，只是时间长短、作战模式的问题罢了。目前中国还有辽阔的国土未收复，中国的国家战略形势尚危机重重，如不预作规划，忘战必危。

以蒋百里为首的国防部高级军官们，作为张汉卿等的战略顾问，不懈地为中国军事现代化谱写蓝图。

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