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第645章 内外兼修 才能以德服人（第5页）

我们需要考虑到公司的长远发展。”

沈涵也表示担忧，

“如果贸然放弃无忧传媒，现有的业务怎么办？

员工的去向又该如何安排？这些都是我们必须面对的问题。”

丁成艾则提出了另一种思路，

“或许我们可以两线并行，一方面继续优化无忧传媒，

另一方面尝试户外直播的新模式，这样既能保留现有成果，又能探索新的发展方向。”

倪冬冬补充道，

“我认为关键在于找到一个平衡点。

不能因为追求短期效果而忽视了长远规划。”

经过一番激烈的讨论，大家逐渐达成了一致：

暂时不放弃无忧传媒，而是对其进行收尾工作，确保平稳过渡。

与此同时，尝试户外直播的新模式，作为一项创新举措进行试点！

根据会议决议，无忧传媒将逐步完成收尾工作，

确保公司在平稳过渡的同时，最大限度地减少对员工和客户的影响。

“首先，我们需要明确公司的新定位。”

陈泽说道，

“法人代表将由李晓燕担任，公司负责人则为我的妻子沈涵。

她们将继续带领无忧传媒走向新的方向。”

李晓燕点了点头，

“我会尽全力做好这份工作，确保公司顺利过渡。

同时，我们也需要制定详细的收尾计划，包括员工安置、项目交接等。”

沈涵补充道，

“我已经开始着手准备相关事宜，确保每个环节都能有序进行。

我们会与所有员工进行沟通，了解他们的意愿和需求，尽可能提供帮助和支持。”

丁成艾提出了一些建议，

“我们还可以对外发布公告，向客户和合作伙伴解释这一变化，争取他们的理解和支持。

此外，利用现有的资源和渠道，为户外直播项目做预热宣传。”

倪冬冬提醒道，

“在这个过程中，我们也要注意风险控制，避免因过渡不当而引发不必要的问题。”

经过一系列周密的安排，无忧传媒的收尾工作正式启动！

全体员工都积极配合，展现出极高的职业素养和团队精神。

尽管前方道路充满未知，但大家都坚信，

在陈泽的带领下，一定能够走出一条属于自己的新路！

随着无忧传媒的收尾工作稳步推进，户外直播项目也正式提上日程。

陈泽决定亲自带队，前往孙家沟及周边地区展开试点活动。

“这次活动的核心理念是‘分享快乐，传递温暖’。”

陈泽向团队成员解释道，

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