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137 老师还是英明的啊（第2页）

“我们这些老人还是有用的，一些经验也永远不会过时，关键时刻还是能帮助大蛇丸把把关，也能确保一些政策计划不会太激进。我们只要起到这些作用，就已经够了，一些未来新局面，就让我们来好好的见证，年轻人们是如何的去开创。”

听到这样的话。

转寝小春眉头舒展，她和水户门炎都点了点头。

火影办公室，大蛇丸的笑容很明显，那么多的人赶着送钱，他不开心那是不可能的。而且要知道，就算是火茶地峡的工程建设，也要不了那么多。而且这样的钱还能源源不断的送来，有些钱可以纳入木叶用作其他方向的建设资金，而就算是这样，还能截留一大笔钱……毕竟搞研究也是要钱的嘛。

“虽然事情很多，但是不得不说，研究的确很需要钱啊。”大蛇丸感慨了起来。

随着木叶的研发体系越来越完善，他越来越意识到依托一个大势力，有着足够的人才储备，有着充足的资金建设一个完整完善的研发体系究竟有多重要。

他的影分身可以主导大的方向，将许多繁杂的项目安排下去，去进行更重要更关键的研究工作。

而在这个过程中，越发完善庞大完整的研发体系，也会时不时的给他带来惊喜，给他带来灵感，给他带来思路，亦或者提供关键性的技术突破口，解决关键的因素。

这比一个人单独干强上何止万倍！

这个火影，还真是做对了。

如果没能做这个火影，大蛇丸自己都想象不到，要筹备一个现在看来马马虎虎的研究环境，究竟要何等的千辛万苦……兴许那个时候自己还很得意，自己终于可以不用顾忌那么多条条框框了。

可当了火影之后，大蛇丸才真正意识到，自己这么想太年轻了。

自己白手起家，辛辛苦苦搞些马马虎虎的研究环境，哪有接手火之国木叶这么大的基业爽。

就算存在一些限制，可相比起收获来说，不值一提。

而且当了火影之后，推动了这么多的政策之后，见证了这么多的发展之后。

他也真正意识到了，在研发生产中，合作是多么的重要。

而合作，就必须要订立规矩，必须要讲规矩。

最爽的是……自己就是订立规矩，给别人讲规矩的那个人。

尽管这并不意味着自己可以胡来，可是这背后所能获得的受益，真的是大了去了。

“老师还是英明的啊。”

大蛇丸不禁想起了，当初自己有离去的意图时，老师叫他过去，把火影的位置交给了他。

他心里很是感佩着，老师挽留得及时，做得好。

事实证明了，老师还是一个英明睿智的老火影。

嗯，大蛇丸是真的这么认为。

木叶的教材里，都在宣传，三代火影猿飞日斩，是如何呕心沥血，如何的成熟稳重，如何的千辛万苦，在漫长的一生中如何维护了木叶忍界第一隐村的地位，并且为五代火影大蛇丸接手后开创木叶及忍界的新局面，打下了坚实的基础。

所谓没有三代火影的付出，就没有五代火影的前进。

（本章完）

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