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第二十八章 明枪暗箭（第4页）

颜明月看了这句话，脸上扬起不屑的冷笑。我只想平静地离开，你们却还倒打一耙，反咬一口。我不需要跟人渣去争什么对错，你们想让我错，我再对也是错。你们总是擅长严于律人宽以待己，如果别人的光芒照出你们的黑暗，必定要往别人身上泼脏水。

然而再多的否定，质疑与打压。都不会摧毁颜明月的自信心，只会徒增她对黑力那一群人的厌恶，且不可逆转。

颜明月愤怒地对着键盘一顿狠敲，“既然这样，我今天就走，伺候不起。”

发完信息的颜明月不再说话，只等着下班，欲加之罪，何患无辞？看清真相就立即转身，别让人渣再伤你一分半毫。我做到让客户高管团队满意，你们反倒勾结客户来算计我。这公司的格局果真不一般的贱，临走时还不忘狠踩一脚。难不成是怕我以后想求着让回来，以此彻底断了我的幻想？

先怒气冲冲地以极度不满意方式来施加压力，压得你心惊胆战时再来谈利益，这样就能站在至高点轻松拿捏。这不就是黑力一直以来各个领导层的套路吗，只不过汪笑杉把这套路运用得更简单粗暴。

颜明月既轻蔑又愤怒，暗自嘀咕，你们的套路在别人身上有用，但用在我身上，看错人了。

她深知自己年前辞职不算理智，再有不到一个月就过春节了，此时走显然吃亏，这大概也是汪笑杉那伙人拿捏她的原因，但她一点也不后悔。

一个靠本事吃饭的人，不会看脸色保饭碗。颜明月觉得这顿火发得还太迟了，应该在他们为郭蓓蓓抢功那一次就发飙。

除了睁眼瞎般说她水平差，就是说她性格内向，都没有别的缺点可挑了吗？所谓的缺点被他们拿出来用放大镜反复细看，企图再纠出更多缺点，就连所谓的内向都成为被攻击的缺陷。而面对她所做出的成绩，却又选择性失明，黑力那帮人的种种心机与算计，让颜明月感到可笑又鄙视。

如今这一触即发的愤怒，不过是日复一日高强度工作中，来自身体与精神双重创伤的累积，就像被稻草压倒的骆驼。然而真正压倒骆驼的，从来都不是那一根又一根的稻草，而是往骆驼背上堆满稻草的人渣。

汪笑杉那一通斥责，不过是一根导火线，炸雷自颜明月进公司之初早已埋下。

鲁青曾说过，刘伟找她谈话，说她现在的水平还不行。汪笑杉明里对杜芊芊关心爱护，暗里却嫌弃想炒掉。去了桃子别墅的张雨，原来也跟汪笑杉好到脸贴脸拍大头照，但转身汪笑杉对张雨又是一脸嫌弃。对于诸多听到与看到的事情，颜明月觉得自己被他们否定一点也不奇怪。

极致利己又傲慢无比的黑力精英们，全靠一身演技混江湖。但并不是每个人都会配合他们的表演。

说别人不用心工作的人，倒是可以先问自己有没有诚心待人。德不配位，格局狭隘，玩奸耍滑，自己一身问题还有脸对别人指手划脚。

这让颜明月愈发觉得，遇到人渣迅速远离，才是对自己最好的保护，不要与其纠缠，人渣的底线就是一切以自身利益为界线。他（她）们就是想将你的血性驯化成奴性，做任劳任怨的牛马。

时间很快到了五点半钟，史尚飞在桃子别墅工作群里发了一张聊天截图，吕烟说，“我们集团总裁说，黑力是一家很不错的公司。”

颜明月看着这信息，心里又泛起一阵恶心。嘴角再次扬起不屑的冷笑，暗骂道，在我临走前说这话，是故意想影射什么？是向我挑衅，还是想让我后悔离开这家公司？

桃子别墅发布会后，不到一个月的时间，就卖出以前两年的业绩总和，这个成绩不知黑力想把功劳算在谁身上？

颜明月知道，他们断不会说有她的功劳，她决定回到家后，立马删掉这些人渣的所有联系方式，嫌弃他们弄脏自己的联系人列表。她又想起当初离开奥田刚走出大门时，柯扁台就将她踢出工作群，然后在群里骂她的事儿。

沮丧万分的颜明月心里不禁暗叹，“果真天底下的乌鸦都一样黑。”

颜明月从汪笑杉办公室回到工位后，就已经开始将电脑里的私人文件做了清理，平时登录的平台也逐一删除。她一边做这些事，一边忿忿地想着过往发生的种种。

颜明月觉得很憋屈，当初杜芊芊把东方湾的围挡尺寸弄错了，被客户骂，汪笑杉都能站出来跟客户对骂。自己为桃子别墅发布会做了大量工作，并且得到客户的认可，汪笑杉与石城那群人以及桃子别墅里的人，却勾结起来，共同对付她一个弱女子。

曾听说黑力以前来了个策划总监水平不错，但对方只做了一个月就不干了。如果一个能力强的人入职不久就离开，要么员工瞧不上公司，要么公司算计员工。不然，难不成公司不想要人才，只想招庸才？如此看来，黑力不过是惯犯。

在这家公司里，没能力的安稳混日子，有能力的被赶走。黑力的企业文化，也不知是感人，还是赶人。

还有些事情是颜明月搞不懂的。如果说黑力那帮人为了自身利益，要么想白嫖，要么想保住自己的位置，要么想上位清障，为了各种利益勾搭起来算计她，虽然无耻但人性本是如此也不奇怪。

可桃子别墅那帮人，明知谁更能给他们创造经济价值，却与黑力一起对付她，他们当真以为她会任其宰割，而不是愤怒对抗吗？抑或是知道她无力对抗，所以才会如此嚣张？还是觉得她不会认为，捅刀的人当中有他们？

做人做事得有契约精神，不能耍无赖，一副“我强我就渣，我渣我有理”的畜生样儿。不然到了颜明月这里，就要被踢入禽兽不如系列的。原本就挨挨挤挤的这个系列里，如今又多了黑力一群人，以及桃子别墅一群人。颜明月暗叹，再这么下去都挤不下了。

将桃子别墅的工作文档交接给杜芊芊后，颜明月把自己辞职不干的事告诉鲁青，对方又是“啊”了一声。就像当初告诉她被郭蓓蓓抢功劳时一样的反应。

六点一到，颜明月带着自己的私人物品走出黑力大门，这里是永远的过去式了。

一个人在电梯里时，她想起当初光头哥打电话给朋友，说“云州这里没有人才”的话。如今看来，当时这事算不算黑力的PUA手段之一：抬高自己的能耐，踩压别人的自信，让人胆战心惊地认为，能在这公司混得一口饭吃，都是天大的恩赐。

多年前大河马的熊忠也曾经对颜明月说过云州没人才，可当她离开时又要加钱挽留。这些人对人才的定义可能是：用你创造价值的时候是人才，你想要回报的时候，顶多算个被施舍的乞丐。

程耳曾对颜明月说感觉她不像云州人，听到这话她都不知道该如何回应，也不知这是在夸还是在损自己。

他们一边在云州挣钱，一边又瞧不起云州本土的地产人，甚至还要欺负本地人。傲慢与偏见，让一些外省人自带优越感。

可讽刺的是，你们黑力几个总监跟我做一样的工作，唯一被客户夸的全是我写的几篇稿子，对你们的设计师都不愿意提一句。几个总监在专业上搞不过一个土著，最终联合桃子别墅里的人，耍阴招想把我从公司搞掉，今天这群鸟人也算是新年如愿了。

有的人愿意跪着，有的人劝人跪着，有的人逼你跪着，有的人要辱骂甚至干掉站着的人。

黑力广告这名字，当初老板起得真有先见之明，果真黑。

脚踏实地想凭真本事在职场中拼出一片天地的女性，生存难度与压力比男性更大。她们常常被轻贱、被物化。

你若做得优秀，会有一众惧怕你威胁到利益的同事算计；你若长得漂亮，会招惹一些品行不端的男上司或客户的骚扰与潜规则；你若能力不错长得还不差，那就要面对来自周遭同事以及领导、客户等全方位的各种迫害。

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