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第533章 阿卜杜拉阿齐兹号航母下水求催更（第2页）

素尔坦听完之后，立马喜笑颜开道。“那就多麻烦你们，钱不是问题。我们可以开出三倍的工资，只要他们保障这里的安全运营就可以。”

“那么如果我们聘请巴铁国的舰载机飞行员，贵方也会帮助培训吗？”撒勒曼继续提问道。

“只要贵方保障这些技术不泄密，是不是沙漠国飞行员我们倒是无所谓。”平可夫斯基按照之前尼古拉交代的回答道。

众人从动力船舱出来之后，来到舰岛的指挥中心处，参观航母最重要部位。虽然这里已经开始安装部分设备，但总体来说还是稀稀拉拉空旷的很。除了那些贴着薄膜的液晶显示屏外，就是传播操控台最显眼。

托卡耶维奇走到前面开始讲解道。“这里就是航母最重要的地方。目前大家看到的液晶显示屏，就是我们数字化、信息化的代表。我们在保留传统手工的舰船部分操控按钮与舵盘外，其他都已经进行数字化处理。

此外为了满足与其他军舰数字化的配合，这里还配备各种电子设备的接口与频段，方便整只舰队用数据链控制。而且这里除了安装gps导航之外，还有格罗纳斯和东风卫星导航。

因为是作战使用，万一gps不能使用，还可以启动其他的进行定位导航。此外我们还启动抗干扰屏蔽层，避免对方的电子干扰弹袭击。虽然只能做到部分抗干扰，但最起码动力系统以及武器系统会继续运转。”

素尔坦听完之后，立马赞同的说道。“你们的这些设计还是非常合理的，不是每个航母舰队都像阿美莉卡那样。我们需要做好更多的预备处理方案。而且你们这里的信息化程度比较高，就连阿美莉卡的部分航母也做不到。”

“除了这些基础武器之外，航母还有64个垂直单元防空武器。6个防空近防武器，可以拦截近距离的导弹。不过航母最大的火力就是舰载机，经过我们的协调，你们可以采购苏-35以及米格-29n舰载机。

等待雅克-150正式列装之后，在进行大面积更换。为了方便贵方的作战使用，图-34多用途可折叠机翼飞机（电子战飞机、侦察机、预警机）。”平可夫斯基拿出早已经准备好的飞机照片与效果图递给对方道。

素尔坦经过仔细观看之后，肯定的点头道。“你们考虑的确实非常充分，这种可折叠多用途飞机阿美莉卡那边也有。不过我们还是更加期待你们的雅克-150垂直起降战机，或者雅克-150双发舰载机版。”

“至于雅克-150，因为技术太先进，还在紧锣密鼓的测试中。预计还需要4-5年时间，如果贵方不介意的话，还需要等待一段时间。”平可夫斯基无奈的笑了笑道。

撒勒曼则是一脸关心的询问道。“上次可是听说雅克-150战机在北太平洋地区大放光彩，现在怎么回事？遇到技术难题了？如果是钱的问题可以找我们。我们继续提供资金支持。”

“多谢撒勒曼阁下的支持，雅克-150目前一切状态都非常好，只是需要更多的时间用于测试。这是尼古拉老板之前交代过的，大家都按照这个步奏在进行测试。”平可夫斯基继续尴尬的陪笑道。

“嗯，既然如此！那么我们就再等等，也不在乎这几年时间，对了听说苏-35舰载机是重型战机，性能比肩fa-18大黄蜂。有机会的，让苏霍伊公司联系我们。我们准备采购30架进行过渡。”素尔坦说完之后，看着前方的飞行甲板，开始幻想在印度洋上起飞的五代机画面。

整个参观之旅就此结束，接下来是安排这些人午餐的时候。午餐的标准一如既往的高，也最符合他们的口味。吃饱喝足之后，就是酒店以及客房的安排。不过剩下的事情，就交给维迪奇去处理。

11月俄国宣布建立紧急情况指挥中心，并完善俄国对于民防、自然灾害以及特殊紧急状态的管控。用于应对目前俄国境内的大小事物，比如洪水、山体滑坡、地震、暴风雪等情况发生。值得一提的是，目前上任的波采扎维奇与斯拉夫财阀走的比较近。也是一位公正派系的人员，这可以理解为大统领对他们的示好。

此外经过改革之后的内务部，变成俄国情报总局，而此时的局长仍然是别尔格罗夫负责。在接受俄国rt电视台采访表示，这七年来俄国情报部门消灭了2430名武装人员，抓捕叛国者、间谍以及腐败人员高达4253人。

同时涉嫌企业、部门和大学高达158家，其中收回欧洲工业投资银行、国际联络银行、东欧商业银行的业务许可证。吊销友商证券、斯基太证券和阿穆尔证券等12家公司营业执照。针对俄国商业保险、俄国工业保险、鲁道夫保险和伏尔加保险等公司罚款1600亿卢布，并查封7家违规的保险公司。

这些消息内行人一看就知道，大部分都是本次反腐打击的成果。经过这次行动清洗，已经让很多企业和相关人员瑟瑟发抖。虽然说对经济产生一定的影响，但在斯拉夫财团的加持下，并没有多少下滑。反而让俄国的营商环境得到极大的改善。

在尼古拉未接手的俄国营商环境是全球最差的那部分，而经过这些年的打击与政策监管下，得到极大的改善。企业的创办与缴纳税费和手续都得到不同程度的改进。甚至还开通网上预约办理的操作界面，让更多的人省去办理时间。

在监控与制度的加持下，以往那些吃拿卡要的人员也开始变得谨小慎微。而且投诉与满意度评价，给予那些懈怠的工作人员产生危机感。如果连续遭到投诉，经过核实之后，某些单位是真的要被辞退。

在绩效考核、施政反馈以及满意度评价，让更多的俄国办理人员产生危机。比如你如果长期绩效不高，将会得不到晋升，甚至被调岗和降薪处罚等操作。

虽然在改革的过程中阻力很大，但在尼古拉管理的部分，都会被认真执行。因为尼古拉真的敢开除那些出工不出力的人员。

显现出来的结果就是俄国经济保持持续高速发展，公司的注册率也在显着提升。中小微企业的数量也在快速的增加，尤其是以俄国各大顶级高校为主的创业园。

（本书内容纯属架空历史，不要过分解读，如有雷同纯属巧合。）

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