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第二百六十七章 鲶鱼效应（第1页）

众人纷纷扭头朝着声源处看去，神情诧异，只有叶倾嘴角挂着一丝不出意外的淡笑。

开口说话者自然便是江文沛了，她虽说是初来倾城，但心中可没有丝毫的胆怯，也丝毫不觉得自己开口说话会有什么不好的地方，在她的眼中，既然自己已经答应下了娱乐总监这个职位的邀请，那么她就要尽心尽力的去做自己该做的事情，至于什么人情，面子这些可根本不在她考虑的范围之内。

不顾众人诧异的眼神以及高天乐古怪莫名的神色，江文沛放下手中的派克钢笔，高声说道：“刚刚高总监所列的计划书中，我认为有两点没有考虑周全，一是公司的品牌建设内容，目前我们公司知名度的主要来源只有两个方面，一是叶总的音乐作品，二是余音APP，所以我认为我们当下在广告推广上还是应该将重心放在这两点上，其他的可以做，但是没有真材实料的宣传最终只能取得一时的名声，热闹过后，不会对公司的实际业绩有丝毫帮助；二则是余音APP的09年第一季度推广费，新年伊始，我们谁都没法预测到余音接下来的成绩，对竞争对手的计划也是一无所知，所以高总监打算用孤注一掷的方法来竞争市场，我认为过于冒进，虽说目前余音取得了国内在线音乐播放软件第三的位置，但实际上余音的情况远没有表面上所看到的那么乐观，无根之萍我认为用来形容现在的余音是非常确切的，与其选择投入巨资在余音的推广上，倒不如将钱用在音乐作品的扩充以及歌手的签约培养上，毕竟任何消费软件的核心都在于内容至上，只要我们的质量和数量上去了，市场和用户自然会给我们以回报”

说完对高天乐计划书的不满意之处后，江文沛正式开始在倾城娱乐高层第一次正式传输她的想法。

“目前，在我看来，公司对于手中的两大杀器依旧没有充分利用起来，将所有重心和关注全部放到了余音APP的推广上，颇有些重小头轻大头的意思，大家不要忘了，倾城和余音之所以能够在国内活下来并且最终站稳脚跟，一个最重要的原因就是因为叶总的音乐作品和创作才华，可是现在，叶总已经多久没有新作品问世了？虽说那一夜二十曲的壮举确很震撼，但消费市场的更新换代更是恐怖的，要知道如果没了忠实的用户，那么哪怕品牌建设得再完美也终不过是空中楼阁，昙花一现。”

当听到空中楼阁，昙花一现这八个字时，会议室内的气氛瞬间就变得凝固起来，别说高天乐，楚盛，陆容楚这些倾城娱乐的决策层管理层了，就连一直置身事外的宫清月都感到了一丝丝窘迫与不自然，可想而知，这八个字给众人带来的震撼和惊讶有多大，就仿佛是在一片平静的湖面投下了一块巨石，涟漪一圈圈的向外散去久久不曾消失。

如果说在场还有谁是不为所动甚至是乐于见到这一幕发生的恐怕也只有坐在首位上的叶倾了，虽说对于邀请江文沛来倾城当然娱乐总监的原因他已经在新年前的那天晚上和江文沛，慕漓说的非常清楚了，但事实真的与他所说的完全一样么？呵，怎么可能，只要你成为了一家公司的掌门人，只要你在资本市场沉浸了一段时日，那么你就不可避免的会受到资本的影响，思考事情会不由在自主的深思熟虑起来，言行举止同样会注意它所会引起的一切后果。

尽管慕漓是他心中最信任最亲近的人，但这世上本就不存在毫无秘密的两个人，除了自己没有任何人会比自己更加熟悉自己，哪怕那个对象是你的父母抑或是你的爱人，而且坦白也并不是这世上绝对正确的事情，有些事情也许不告诉身边人会比告诉她们要更好，就比如诚邀江文沛来倾城这件事，叶倾可以用人格保证，他在江文沛和慕漓面前的所思所想全部都是发自内心的真心话，但是他也要承认，他并没有将心中的想法全部说出来。其实选择江文沛还有一个原因，那便是看中了江文沛的直率与坦诚。

随着倾城娱乐的业务量越来越繁杂，一同打拼的高管们的身份地位越来越高，叶倾也渐渐感受到会议桌上与以前不一样的氛围。最初时，不论什么议案，每一个人都会在会议室内互相争执，竞相表达自己的意见和看法，但是不知从何时起，会议室内的争论越来越少了，往往一个新方案提出来，大家交流不了两句然后就直接投票表决，对于这样的现象叶倾感到了深深的焦炉，因为他知道对于一家正在快速崛起的公司来说，沉闷的会议室比吵闹的办公室还要危险，因为从会议室里流出来的都是会影响改变公司的东西，叶倾虽然两世为人，但这也是他第一次执掌一家公司，所以对于这种情况，他尽管感受到了不安但一时间却也无法相处解决方法。

直到在一个午后，他突然从一本杂志上看到了一则故事，通过那则故事他终于想到了解决“安静会议室”弊病的方法，故事是这样的，说挪威人非常喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼，市场上活鱼的价格因此要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计想办法带活沙丁鱼回港。然而不管渔民们怎样努力大部分沙丁鱼还是会在中途窒息而死。然而，有一条渔船却总能将沙丁鱼活着带回到渔港，直到那条船的船长去世，谜底才被揭开。原来老船长在沙丁鱼槽里故意放进几条专以沙丁鱼为食的鲶鱼，让其四处游动，沙丁鱼十分紧张，左冲右撞，四处躲避，加速游动，从而获得大量氧气，从而延长了其存活时间。沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，大多数活蹦乱跳地回到了渔港。

没错这则故事背后所体现的便是著名的“鲶鱼效应”，鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力，当一个团队发展到相对平稳的状态时，团队内成员的积极性就会变低，此时，便需要领导者充分利用起“鲶鱼效应”，“鲶鱼效应”的实质是激励精神，通过激励产生上进的因素，“鲶鱼效应”的作用在于调动大家的积极因素，有效激活员工工作的热情和激情，让员工在刺激作用的驱动下，展现活力，使之更好地为企业的发展服务。

想明白了这一点，叶倾便开始物色起能够搅动倾城娱乐的那条“鲶鱼”来，最后他发现，江文沛的每一点特征都与他的要求相吻合，所以这又进一步坚定了叶倾要把江文沛挖来倾城的决心，这样一来不仅可以让倾城的品牌建设与文化推广更上一个台阶还可以激发起其他人的斗志与干劲，而且在倾城现如今上百名的员工中，真正称得上是自己长辈的只有荣树生一人，不过荣树生因为其半路加入的背景以及某些原因，从来不会在会议室上对他的想法提出异议，虽说对于他的顺从自己很满意，但在满意之外却又有一丝看法，因为如果没有一个人敢于在会议桌上规劝自己甚至批评自己，那么隐患同样是十分严重的，可就连“长辈”荣树生都不敢说，就更别指望其他人了，然而如果江文沛来了那就不会存在这种问题了，她不仅是自己的长辈，而且是慕漓的亲人，更和自己的父母是朋友，这样的身份让她在和自己说话时不会有任何顾虑。

......

十分钟过去了，江文沛依旧没有丝毫停歇的迹象，各种想法，概念，数据与术语从她口中不断的蹦出，别说其他人有些跟不上她的节奏，就连一向在传媒宣传邻域最有自信的高天乐都时不时的在本子上记着什么，要知道他的那本记事本除了记载过叶倾的指示外可是没有写过任何东西。

“关于倾城娱乐的品牌与企业文化建设综合2.0方案我就是这样计划的，大家有任何异议和补充的欢迎随时提出来，另外，对于对总裁的包装，我不知道是因为总裁的特殊身份还是因为觉得叶总的歌手身份与公司形象深度捆绑会不利于公司发展，总之，这么久以来，尽管总裁创作出了几十首金曲，但是效益除了在余音APP用户数增长上有所体现外，没有给公司带来其他任何过多的收益，我认为，既然总裁还没有决定彻底脱离歌手身份，那么这样一个话题人物我们就绝对不能轻易放过，适度的明星推广包装对于公司发展同样会取得意想不到的效果，当然，这只是我个人的一点想法，该怎么做还是要充分尊重叶总自己的想法。好，我的发言结束，谢谢”

看着江文沛从PPT演示台坐回座位，会议室内竟然陷入了一种奇怪的安静，如果说江文沛对高天乐的计划书提出意见是让众人有些惊讶外，那么她对于叶倾的想法则是让众人感到有些震惊，叶倾从始至终可都是倾城娱乐最至高无上的人物，关于他的个人问题整个公司更是没有一个人会去主动提及，可是今天，在这个开年的第一次总监级别会议上，江文沛居然就把叶总尴尬的歌手身份直接曝光了出来，为什么说尴尬呢？因为叶倾本来一开始就是以创作才子而为人所认识的，但是随着倾城娱乐的声名越来越盛，不论是高管还是普通员工，似乎都刻意的不再去想叶倾的另一层身份，原因嘛说不清道不明，总之，没有一个人会想着说要把叶倾当做一个真正的艺人明星来打造，可现在，江文沛走马上任的第一天就直接撕开了这层窗户纸，将叶倾的个人发展赤裸裸的摆到了会议桌上，就看叶倾会怎样决定了。

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