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八百二十七章 都感受到了高进的决心（第2页）

二十九日，高进带着索尼娅乘坐飞机立刻日早市直飞帕蒂斯岛。

从一月三日开始，星灵集团旗下各个子公司总裁总经理们开始到帕蒂斯岛报道。

跟以往一样，高进每天都喝得晕乎乎的，索尼娅对高进这种状态是再烦不过了，可是没办法改变。

只能耐着性子照顾喝大了打高进。

一月七日，参加年会的人员基本上都到齐了，高进也开始断酒了。

星光影视集团的郑慎之，李雪健，卫宝玲，星美影业的CEO索梅隆，四个人到了高进的住处。

高进先跟郑慎之进行了一番详谈，然后有跟索梅隆进行了谈话。

索梅隆目前干的不错，两部魔兽世界大IP电影立项之后，准备了几个月目前正在紧张的拍摄当中。

不出意外的话，今年暑假就可以欣赏到魔兽世界大IP电影。

跟两人单独谈话结束之后，高进开始跟几人一起谈话。

年会之后，李雪健主持星光影视集团的工作，卫宝玲辅助。

郑慎之前往星美影业担任副总经理，学习一年，一年后，在返回星光影视集团主持工作。

在这一年期间，郑慎之要全程参与星美影业魔兽大电影立项，组织，拍摄，宣传.....等程序。

同时，还要学习电视剧制作方面的先进经验。

等郑慎之学习规律重新执掌星光影视集团，星光影视集团的电视剧拍摄将会彻底改变。

一部电视剧一季最多二十集，不得超出这个范畴。

彻底终结目前国内这种罗里吧嗦的拍摄模式，进入新的阶段。

想要完成这个目标不是那么简单的，依靠郑慎之一人不行，高进给了郑慎之三十个名额，可以带三十个人一起前往学习。

学习期间，薪水一律开百分之七十。

归来之后打造一部电视剧或者一部影片，如果收视率以及票房都没有达到预期，那百分之三十薪水就不在发放了。

如果电视剧收视率以及影片票房全面达标，扣除的百分之三十薪水一次性发放，并且在发一笔补偿金。

高进的这个方案让郑慎之等人深深的感受到了压力，这是以前从未感受到的压力。

不给压力不行了，年年说改，最终还是年年任何改变没有。

你不改我就逼着你改，这就是高进的打算。

聊了一阵，郑慎之等人离开了，除了索梅隆，其余人员心里都有了不小的压力。

时间慢慢的过去几天，这几天高进是滴酒未进，该谈话谈话，该聊天聊天，吃饭的时候只喝茶。

二十日这一天，星灵集团年会召开。

去年，高进布置的的秘密裁员百分之五到百分之八目标全部达成，很多子公司都超额完成了任务。

盈利虽然没有增加多少，各个子公司的储备金目标也全部达成。

动视暴雪CEO鲁伊斯坐在那里听各个子公司总裁汇报储备金金额，内心是惊涛骇浪，久久不能平静。

原以为动视暴雪的两百亿美元储备金已经不少了，可跟星灵集团下属子公司比一下，动视暴雪的两百亿美元储备金仅仅排在倒数第四。

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