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第四百七十二章偶遇（第1页）

这几天，李牧定制的骑士十五世和梅赛德斯百夫长1200顶级房车，陆续到货了。

没买之前挺期待的，买回来之后，李牧开着骑士十五世熘了几圈，就又放回了车库。

这车开着，威风是威风，在路上绝对是最靓的仔，驾驶体验并不好，还不如买别墅送的那辆宝马m5。

不过，未来秩序混乱，这种防弹防爆的民用版豪华装甲越野车，反倒是不错的交通工具。

房车也是稍稍体验了一下，改装后的功能很强大，特别是防暑隔温效果，一千两百万没白花。

磨合了两天，这辆超大型豪华房车，就被李牧封存起来，希望未来能有用处。

这些天，牧武公司除了采购各种公司，也开始进行一系列招聘。未来，牧武大厦想要运转正常，需要一批人手。

等到高温末世来临时手忙脚乱，不如提前把人员配置好。

“老板，这是拟定的招聘要求和待遇，您看一下？”

说话的，是李牧通过猎头挖过来的牧武集团副总裁王茜。

王茜，今年三十一岁，名校博士毕业。人长得端庄漂亮，也是事业型女强人。上一份的工作是一家上市公司高管，前途远大，李牧开了一个让人不容拒绝的高薪，才挖过来的。

至于为什么挖她？倒不是看人家长得漂亮…还是单身！主要是王茜孤儿出身，又是事业型女强人，可谓无牵无挂。

这段时间，几家猎头公司给李牧发来了几十份高管的资料，王茜是唯一，属于无牵无挂类型的。

高温末世，李牧不想找麻烦，也不想胡乱当圣母。接下来的工作很多，他一个人根本完不成，必须有一个能挑大梁的副总裁帮忙分担。

如果招一个常规意义上的副总裁，太麻烦了。

高温末世降临后，除了牧武大厦，外面的情况肯定不会多么好，如果情况太过恶劣了，副总裁能眼睁睁的看着他的亲人、亲朋好友，在外面受罪，甚至是…

觉得牧武大厦有这么多物资，想住进来怎么办？拒绝的话只能离心离德，不知道会有什么后果。

同意的话，其他人呢，谁没有亲人，谁没有七大姑八大姨，都想接进来，那情况真就鸠占鹊巢了。

未雨绸缪的考虑，虽然显得冷酷了点，还真要招一些无牵无挂的人才行。

王茜就这么入了李牧的眼帘，能力不俗，又无牵无挂，再加上长得端庄漂亮，比较养眼，十分符合他的标准，直接以让人不容拒绝的高薪挖过来了。

李牧看了看刚刚拟定的招聘要求和待遇，眉头皱了皱：“待遇有点低啊！”

王茜有些吃惊：“老板，这个待遇，在咱们云市，放在业内，已经是顶薪了。”

李牧看着她笑了笑：“可咱们的要求多呀，要求这么高，待遇也不能落下。”

王茜仍然有些不解：“可，待遇本来就很高，即便提这些要求，也是应该的。”

李牧道：“那就用高待遇，吸引更多的人才过来应聘，优中选优。”

王茜尽管不太理解李牧的做法，老板都发话了，只能同意。

看了一遍手中的招聘草桉，厨师一栏，月薪1.5万，提供五险一金，一年十五薪，每年十天带薪假。

李牧改成了月薪三万，提供六险一金，一年十八薪，每年有一个月带薪假。

这待遇，除了一些真正的顶级大厨，没有厨师不会眼红，自会吸引一些符合要求，手艺高超的厨师来应聘。

至于未来，钱还值不值钱？一个月的带薪假能不能休？只能看高温末世的发展程度，社会秩序如何。

现在，虽然有点画大饼的嫌疑，他真的会履行合同。

再往下是医生，这也是末世必不可少的配置。草拟的待遇是月薪三万，提供五险一金，一年十五薪，每年十五天带薪假，待遇不算低了。

想了想，李牧改成了月薪八万，提供六险一金，一年十八薪，每年一个半月带薪假。

这待遇，一些顶尖医疗人才不指望，招几个技术精湛、经验丰厚的医疗人才还是可以的。

接下来是安保人员，草拟的待遇是月薪八千，提供五险一金，一年十五薪，每年八天带薪假。

李牧改成了月薪两万，六险一金，一年十八薪，每年一个月带薪假。

不过，招聘要求上，也增加了不少，比如要求应聘人员为退伍老兵…还会给这些人做背调工作，脾气暴躁、极端、品德有污点的…都会拒之门外。

虽然要求高了点，待遇开的要高，相信能筛选出一批合格的安保人员。

接下来，是温室蔬菜种植基地的技术人员，李牧看了看招聘要求，转头道：“能不能直接挖人？”

王茜惊讶道：“挖人！”

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