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第185章 小李老板对陈杰的不满（第2页）

协议签完，哥哥就不再是董事长，也就没了这样做的权力。

那么，后面需要怎么做，还不是自己说了算？

想通这个逻辑，小李老板不动声色地对自己妻子说：

“大哥既然已经跟陈杰联手，我们暂时先不要管，明天签字以前，先由着大哥去做，后面我们再想办法就是！”

陈杰岳母有些犹豫地看着自己丈夫，说：

“你的意思是，明天大哥要怎么帮陈杰，我们都暂时不管，陈杰也暂时留用，从长计议？”

小李老板点头：

“你觉得我们还有其他选择吗？否则，大哥不配合我们完成股份更改，会更麻烦！”

陈杰岳母也想到了这一层，是啊，眼前恐怕根本就不会有其他选择，只能先忍下来！

可是，陈杰呢？真的答应陈杰，再做三年的总经理？这样想着，陈杰岳母不由得问：

“那你的意思，陈杰也长期留用吗？

他可是已经表现出来，不会完全接受我们的领导了，甚至有跟我们对着干的意思！”

小李老板苦笑一下，然后说：

“陈杰不留用，你觉得，我们暂时能找到比他更合适的人选吗？”

陈杰岳母想到了周副总，于是说：“也许周副总可以，他至少是听我们的！”

小李老板摇摇头说：

“找一个听话的奴才很容易，但找一个有脑子而且又独立思考、同时还愿意当奴才的人，不会很容易的！”

小李老板回忆陈杰跟自己接触的过程，最初的陈杰宁可隐藏锋芒，老老实实做李家奴才，反而是被自己瞧不起的。

可是后来，陈杰提出离婚后的一系列行动、举止，却是让他小李老板看重的。

陈杰可以提出，他们李氏家族人员意想不到的方案。

而且，愿意为李氏所用，没有跑出自己的掌控范围。

这是小李老板用陈杰的基础。

现在，陈杰竟然跟外人联合对抗自己人，这就超出小李老板的掌控范围了。

即使这样，小李老板也不认为，可以马上找到比陈杰更好的人员。

周副总他接触过，在小李老板看来，那只是一个听话的奴才，自己没脑子。

但如果相对于陈杰的不能掌控，这种没脑子的奴才，至少不会出圈。

如果在这两者之间进行选择，小李老板知道，自己妻子更倾向于，不会出圈的奴才。

可是，这种人，恐怕也做不成什么大事情，只能是维持！

现在的广东工厂，恐怕还没到只维持，就能没问题的阶段。

思来想去，小李老板还是决定，暂时留用陈杰，但需要观察，他对美国公司的忠诚度。

小李老板这些想法，作为妻子的陈杰岳母，也猜到七八分。

这些年，跟着自己丈夫一起做生意，她太了解自己丈夫了。

自己丈夫能忍常人所不能忍，这也是他能成功的条件之一。

她很清楚，自己丈夫对陈杰是有意见的，但却还能用，这就是自己丈夫和自己不同的地方。

自己丈夫比自己更能容，即使对手和敌人，甚至也可以容忍，更别说陈杰了。

他看着丈夫笑笑，然后说：

“行了，我知道你的意思了，你就暂时不要操心费力，耗费心神了，安心养病！”

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