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曲曲折折缘来注定第133章汇报的魅力（第2页）

“哦，挺好。不过听口气，现在是单身很久了。”暖小西猜测着。

“是的，后来升任行政经理之后，想走也走不了了。”白玥微笑着说。

“不错，不错，好好干有前途的。画中画终究是画中画，瘦死的骆驼比马大。”暖小西说完大步流星走回了会议室，头也不回的快步走着。

木溪地区的汇报会议开始了，暖小西主坐望着屋内的投影设备，看着整齐的会议室内的座次，相比之前走过的几个市场让暖小西心里舒服了很多。

木溪地区总经理的汇报，暖小西通过之前上报过来的ppt已经了解了。此时，再听口头汇报确实没有新意。

暖小西自己最得意的一生中两次汇报工作，都是对于他自己来说是所谓的重要转折。

第一次，是暖小西大学二年级的时候。暖小西不忍勾心斗角，尔虞我诈，心灰意冷的离开了自己所在学院的学生会的时候，暖小西休息了一个月在自己的老学长推荐下去了自己学校的学生会参加了副部长的竞选。而这一次的暖小西的演讲让昏昏欲睡的教室响起了热烈的掌声，有着很大的回响。

这次暖小西的竞选成功，然后暖小西进入了一个更广阔的空间，认识了更多的朋友，有了更大的舞台。

而第二次，暖小西是在天力公司东北大区经理转正之前的工作汇报。为了这次汇报，暖小西精心准备了一周，选择性的突出了几个亮点，汇报的时候紧盯着集团总裁和分公司总经理的眼色拉伸和缩短着汇报进度。

这种汇报暖小西经历过多少次，暖小西知道不需要全程亮点，只要一个点能吸引住总裁和分公司总经理的目光即可。所以暖小西在汇报中埋了几个亮点，几个总裁或者总经理根本不会想到，但是一说还能引起共鸣的亮点。

一个亮点过去了，两个过去了，天力公司总裁和总经理并没有太多反应，偶尔的低头交流让暖小西知道，此时的口若悬河除了拉长自己的汇报时间，容易超时之外是没有任何好处的。有限的时间一定要留个最需要的那个点上面，这样才能吸引领导的注意。

直到暖小西谈到了婚礼上面的细节以及对应的销售机会的时候，总裁看了一眼ppt听了几句抬头了。而总经理也不时的和总裁说明讲解着，偶尔两个人的讨论让暖小西也感受到了自己这个亮点确实亮了。于是，暖小西真对这个点展开了自己的方案讲解，当然了，看见总裁偶尔的记录，总经理的记录暖小西也知道自己成功了。

结果是显然的，新到天力分公司空降的总经理在不熟悉暖小西的情况下力排众议认命了这个大区经理。

所以，今天暖小西作为分公司总经理的时候也给了各个地区几个人汇报的机会，暖小西也想听到自己那个熟悉的亮点。

可惜，截止目前没有一个汇报让暖小西有眼前一亮的感觉。

行政部的汇报开始，暖小西没有抬头已经低头看着自己眼前的笔记本里面他们的ppt。暖小西思考着着这几年的木溪地区存在的销售问题以及地区正府接洽的问题，暖小西觉得这个地区总经理儒雅有余，魄力实在不足。

“大家好，我是画中画地产公司木溪地区行政部经理，我叫白玥，下面开始我们行政部门的工作汇报。。。。。。”

暖小西听着前面的白玥工作汇报，枯燥的数字让暖小西毫无兴趣，随着白玥的汇报暖小西只是偶尔听听，没事了抬眼望一眼这个看起来不算干练，又不算特别的女人。

“关于售楼员话述培训工作，我有以下一些想法。。。。。。”

暖小西听完没有什么特别的感觉，毕竟培训、绩效考核、招聘、接待都是日常的工作汇报。但是，接下来的汇报让暖小西终于有了耳目一新的感觉。

“其实，我们的培训本身就存在严重的问题。因为我们找不到同其他企业的差异化，最后导致我们自己的销售人员认为是我们自己产品本身出现的了问题。关键是房子这个商品和其他产品不同，没有存在改进的空间，所以当自己的销售人员怀疑自己的销售产品时候。。。。。。”

白玥洋洋洒洒的说了半天的销售问题，这倒是吸引的暖小西的注意。暖小西往后一靠，然后认真的倾听白玥这ptt上没有的内容。

其实，白玥说了很多内容，暖小西并不觉得特别新鲜。但是，白玥的核心内容就是行政部如何配合销售开展行政部的工作让暖小西心里一暖。

地产公司同其他公司一样，无非两个重点。一个产品，也就是地产出来的建筑。这个涉及和地方正府对接要到最优厚的销售条件，配套最好的附属设施。再就是自己公司的房子一定要结实，配套物业公司一定要好。

第二个就是销售，再好的产品不让更多的知道和了解，也是白搭的。所以，很多部门都应该围绕着这两点服务。而现在很多大的企业和公司都是内耗，部门之间没有合作不说，都是互相推诿，甚至托销售部门的后腿。不能做到为销售服务不说，反而经常釜底抽薪。当年的天力公司如此，现在的画中画地产公司也是如此。暖小西知道要改的东西太多了，所以暖小西头痛的时候，也对未来充满了希望。

今天白玥的汇报让暖小西听完有了一定的印象，起码这个人汇报是符合自己的思路的。

一天的汇报完成了，暖小西也简单了讲了几句，但是并没有突出对白玥的点评，但是这个名字暖小西记在了心里。

后来，木溪地区的人事发生了变动，地区的副经理人选空缺了。当时的画中画地产公司了省分公司副总经理李半仙客气的在会议上问了一下暖小西人选的安排，其实李半仙已经物色好一个总部的人选下放到木溪地区。而这件事已经是公开的秘密，就连不怎么管事的暖小西也知道这件事。

而木溪地区的人也觉得画中画地产公司了省总部下来一个部门的副经理也是正常的，因为这几年地区的工作确实开展的一般，改变也是势在必行的事情。加上，当时李半仙明确的态度，让当地很多员工感到无奈的同时，也很绝望。

此时，画中画地产公司了省分公司的高层例会上，李半仙按照惯例抛出这个方案。原本什么都不管的暖小西突然开口了，让所有人倍感意外。

“木溪地区确实需要整改一下了，你们的提议我很认可。既然整改了，就要拿出来一个切实的方案。你们觉得呢？”暖小西说完环顾一下四周。

“嗯，嗯，暖总说的有道理。”李半仙听完一愣。因为正常情况，暖小西一定会说，你们的方案我看过了，执行吧。此时，暖小西的发言明显只是一个开头，后面是有话跟着的。所以，李半仙一愣。

“既然需要方案，我想这个副经理虽然不能是在地区一言九鼎的，起码也会起到一个平衡的作用。这样吧，我看搞一次竞选吧，竞选的地点就放在总部好了。报名时间给一周的时间，竞选时间放在十天之后，行政部会后出个东西给我看看，然后下发。你们觉得呢？”暖小西说完环顾了一下四周。

“呵呵。。。好，暖总的方案不错。”虽然李半仙知道自己的方案是被否定了，但是依旧保持着微笑。

“可是，现在地区的销售已经停滞了，竞选需要半个月时间，然后在接手交接怕是没有一个月时间下不来啊。”当时的画中画公司公关部经理说。

“一个地总控制不了的区域，我们要地总干嘛？呵呵。。。”暖小西笑着看着公关部的经理说。

“不过，副总经理也很重要。”公关部经理接着说。