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第356章 能保研吗（第7页）

「首先是中小工厂的建设啊，这一点要从投建成本、生产成本、管理成本等等一系列的成本预算出发去考虑」

「再结合产品的功能、质量、市场等客观因素考量，判断学校是否有能力和必要去开办工厂」。

他竖起一根手指，认真地讲道：「我有一点建议啊，就是现在华清大学同轧钢厂的合作模式」。

「首先，轧钢厂提供科研基础环境，供应科研团队生活保障，并且提供研发项目，支持项目产品转化等一系列扶持举措」。

「其次，轧钢厂为华清大学提供师生实习渠道，包括工业和管理等方面的实操实作」。

「最后就是科研成果的应用，轧钢厂对于定向科研是有研究费用的，自主科研部分成果有奖金，也有成果转化的利润分成」。

李学武给裴大宇解释道：「华清学校在轧钢厂汽车工业项目上拿了三部分奖金」

「分别是发动机研发、变速箱研发，以及动力总成研发」。

「这倒是……」

裴大宇嘴上惊讶，同时也在心里思考着这种合作模式。

李学武这边又讲道：「关于学工、学农、学军的问题，我依旧是拿华清的合作举例」。

「华清师生在厂实习渠道包括轧钢厂各车间、机关、项目部，还包括分厂炼钢厂和造船厂」。

「在学工这方面，轧钢厂能充分地结合师生学习要求的，为其提供锻炼和生活保障」。

「再说学农和学军」

李学武看向韩殊，道：「我们厂在密云山区是有训练基地的，并且拥有同卫三团的合作垦区」。

「也就是说，在农业学习和实践方面，我们厂能提供定向的训练资源，更能在学农的时候，同时学军」。

「是这样的，学武还兼着卫三团的副团长职务」

韩殊对裴大宇解释道：「卫三团的驻地就在训练场，所以文学才建议您考虑轧钢厂」。

「嗯，我确实有这方面的考虑」

裴大宇看向李学武，示意道：「你继续说，还有第三条嘛」。

「缩短学制这一点我不是学校的干部，更不是这个系统的，真是不好说」

李学武顿了顿，讲道：「但我可以从联合办学的角度给您提供一个思路」。

「首先我介绍一下厂里的教学环境和需要」

他从包里拿出一份人事工作报告递给裴大宇，道：「今年我厂已经完成第三期的人事招录工作，招录标准一直卡在中学学历以上」。

「我们厂的目的很明确，就是在完成工业技术和生产设备产业升级的同时，也要完成技术工人的更新迭代」。

「淘汰老工人吗？」

裴大宇抬起头看了李学武一眼，却是没理解这个更新迭代是个什么意思。

「不是指工人的年龄，而是专业技术」

李学武解释道：「厂里现有的技术工人多是从帮传带模式成长起来的，缺乏统一执行标准」。

「什么标准？」

裴大宇对于教育教学方面还是很关注的，他觉得李学武要说的就是这个了。

「教学标准，操作标准」

李学武强调道：「我们厂已经完成了作业标准化流程建设，同时也完成了安全标准化的建设」。

「在此基础上，进一步完成技术教育体系的统一标准化和安全标准化教育」。

「相关的培训班我们自己也在搞，但多是小型的，定向的，但现在新员工多了，教育压力也大」。

李学武重新回到刚开始的话题上，说道：「学校里的教育体系如何变革我不清楚，但可以同轧钢厂联合办学，执行新的技术教育体系」。

「技术教育吗？」

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